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欧导致英国企业招工难 你们关心的工资可能会上涨?

2017-08-09 09:17:30 | 来源:FX168财经网 作者:似风 | 共 1139 次阅读 字号: | 打印

  目前英国劳动力市场正在紧缩,雇主们发现难以雇佣到员工。于周二(8月8日)公布的这份由研究公司Markit受英国招聘和雇佣协会(REC)委托所作的月度调查称,固定和临时员工的薪资都在因此迅速上升。

  雇佣难的原因之一是去年的退欧公投后一些欧盟员工返回本国,导致许多工作岗位陷入人员短缺。另外,此前的官方数据曾显示,英国的失业率已经达到40年最低,这意味着可供选择的人员数量有限。

  REC首席执行官Kevin Green说道:“显然雇主需要做更多努力来填补岗位空缺。”“更加依赖于欧盟员工的岗位则面临更大的压力。”“雇主非但难以招揽到最优秀的人才,厨师、司机和仓库工人之类的人员也开始稀缺。”

  “我们有220万欧盟员工,他们对于在此工作和居住的权利感到不安,因此而反悔,这造成雇主的招工困境,尤其是对伦敦的雇主而言。”

  这项调查始于1997年,针对400家英国招聘和雇佣中介进行。其发现,虽然面临退欧不确定性,但英国企业的招聘人数仍在不断上升,无论是固定员工还是临时工的招聘数量都在以2015年4月份以来最快的速度增加。同时,应聘的人数则在当月显著下降。

  Green表示:“经济在放缓,且不确定性迹象增加,人们都在谈及投资决策的延迟,而我们离完全就业已经不远,尽管如此,雇主仍在招聘,我们对于这一趋势的强劲感到惊讶。”

  该调查报告称,由此造成固定员工的薪资增长率意外升至20个月高位。这与此前英国统计局所公布的英国平均周薪涨幅放缓的结果相悖。

  根据英国统计局最近公布的数据,英国薪资仅比去年增长了1.8%,为2014年以来最缓慢的上升。而若将飞涨的通货膨胀计算在内,英国人实际收入正在下降。

  而根据此次发布的报告,REC称其部分成员指出,实际上雇主不得不开始提高工资以吸引合适的应聘者。

  “固定员工起始工资在全英范围内上涨,其中以通胀最高的英格兰南部地区为甚。”REC表示,“临时和合同工的时薪在7月份也有所增长。”

  英国央行行长卡尼曾表示,英国企业对于提升工资可能因为退欧的不确定性而存在疑虑。然而,Green却声称:“这份报告显示,当雇主缺少劳动力,他们时刻准备着涨工资。”

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